Veel werknemers hebben te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. Dit ongewenste gedrag op het werk is in combinatie met een hoge werkdruk een belangrijke factor voor werkstress. En werkstress is in ons land beroepsziekte nummer 1.

U kunt uitval van werknemers voorkomen door de oorzaken van werkstress aan te pakken. Dat doet u onder andere door te bouwen aan een veilige werkomgeving waarin iedere werknemer zijn zegje durft te doen. 

In deze whitepaper leest u hoe u een veilige en gezonde werkomgeving realiseert en wat uw rol en die van andere betrokkenen daarbij kan zijn. En natuurlijk hoe u daarbij samenwerkt.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn: 

• werkplezier
• omgaan met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer
• de rol van teams en de positieve impact die werkstress kan hebben. 

Aan de hand van meerdere voorbeelden leest u hoe u medewerkers kunt helpen om productiever om te gaan met stress, tegenslag en uitdaging. Een psychologisch veilige omgeving zorgt ervoor dat iedereen zich ‘sterk op het werk’ voelt. 

Wij wensen u veel inspiratie en leesplezier!

De redactie van Arbo>>